南京IT人才外包网

当前位置:首页>软件测试人才派遣 >

成都某科技公司软件测试工程师外派开发

发布时间:2021-05-18源自:本站作者:超级管理员阅读(258)

项目经理微信二维码

扫码咨询/索取案例

提供社交新零售系统开发,人才外派服务!

联系电话:18969108718

<p style="font-family: "Microsoft YaHei"; font-size: medium; white-space: normal;">为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供软件测试工程师外包(初级、中级、高级的软件测试工程师外包、软件测试工程师驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。

职责描述:
1、负责参与产品需求评审,从测试角度对需求文档、设计文档进行分析;
2、负责根据产品需求编写测试场景、测试用例;
3、负责根据项目测试计划和方案,利用测试工具对产品进行功能测试,跟进并编写测试报告;
4、负责分析测试过程和结果,为项目组提供优化建议。

任职要求:
1、计算机相关专业大学本科或以上学历;
2、1年以上软件测试经验,能够独立进行测试用例设计、执行;
3、熟悉mysql、SqlServer、Oracle等数据库的一种的基本操作;
4、熟悉产品测试流程,有较高测试理论基础,能够熟练应用多种测试工具;
5、有ERP相关系统测试经验优先考虑;

如果贵公司正好承接了某个项目,或需要开发和实施某个系统,急需软件测试工程师类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取人才外包的方式,顶尖软件完全能够提供您所需要的软件测试工程师外包人才,外包到贵公司现场进行开发、服务,采用顶尖软件的外力协助贵公司的项目成功!

如客户对软件测试工程师非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对软件测试工程师不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选需提前说明!


欢迎分享转载→ 南京IT人才外包网

专题文章

Copyright © 2018-2020 IT人才外包网 All Rights Reserved. 备案号:收藏本站 - 网站地图 - 关于我们 - 网站公告 - 广告服务

南京java开发外派 杭州IT技术人才外包 杭州直销软件专业开发公司 北京IT人才外包 南京新零售拼团商城系统 直销新零售软件开发