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深圳某快递集团资深Android开发工程师人才外派

发布时间:2021-05-19源自:本站作者:超级管理员阅读(189)

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<p style="font-family: "Microsoft YaHei"; font-size: medium; white-space: normal;">为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供资深Android开发工程师外包(初级、中级、高级的资深Android开发工程师外包、资深Android开发工程师驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。

职责描述:
1. 负责基于Android平台的APP产品的研发、优化与具体项目实施。
2. 参与跨平台方案的全链路设计与实现,探索跨端技术的落地。
3. 参与跨平台方案Native渲染引擎、SDK(如资源分发、端能力等)的设计和开发工作。
4. 跨平台相关前沿技术的研究和探索,寻找与技术方案和业务场景的结合点并验证落地。
5. 负责APP的软件重构、性能优化、重点难点。攻关。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年及以上移动原生App开发经验(Android),熟悉Flutter。
2、深刻理解ReactNative/Flutter或其他Hybrid至少一种方案,对相应方案的性能/稳定性/交互体验/原生扩展/脚手架工具,具备优化和建设能力;
3、具有SDK、Native层、底层驱动开发经验,熟悉Android系统底层机制、Android系统框架。
4、具有Framework接口设计和开发经验
5、具有内核调试、网络调试、外设调试经验
6、熟悉TCP/IP通信机制、对Socket通信和HTTP通信有深刻理解。
7、熟练使用git。
8、计算机相关知识基础扎实,熟悉基本的算法,有良好的工程代码规范,具备一定业务/架构设计能力;
9、思维敏捷,较强的自学能力,对新兴技术敏感,乐于学习并使用新技术。

如果贵公司正好承接了某个项目,或需要开发和实施某个系统,急需资深Android开发工程师类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取人才外包的方式,顶尖软件完全能够提供您所需要的资深Android开发工程师外包人才,外包到贵公司现场进行开发、服务,采用顶尖软件的外力协助贵公司的项目成功!

如客户对资深Android开发工程师非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对资深Android开发工程师不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选需提前说明!


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